入职银行打印流水可以造假吗_银行流水能不能做假的

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入职银行打印流水可以造假吗

🔍背调时社保证明能造假吗？ 🚫不可以！在员工入职背调中，社保缴纳证明是重要的一环。虽然背调公司或HR无法直接查询候选人的社保记录，但需要候选人自行提供证明进行核验。🔍 有些人可能会想，既然是我自己提供，那我把社保证明P图改一下不就行了吗？🤔 然而，社保证明上通常有条形码可供验伪，造假是很容易被识破的！所以，千万不要尝试P图造假哦！🚫 除了社保记录，背调还会通过前雇主单位的相关证明人（如HR、上司、同事等）进行交叉验证。这些证明人也无法造假，第三方背调公司是可以查出来的。👥 此外，离职证明、银行流水等多种方式也会被用来核验候选人的工作履历。📄 因此，工作履历造假在专业的第三方背调面前是行不通的。大家还是如实填写履历为妙！📝

薪资流水造假？教你几招轻松识破！在求职过程中，HR们常常会要求应聘者提供过去半年到一年的银行流水账单进行核实。📋 所谓的“真流水”，就是通过银行柜台打印出来的流水单，而“假流水”则是通过淘宝、中介等渠道虚构出来的。🚫 经验丰富的HR们能从纸张、字体、墨迹、资金进卡日、结息、盖章、编号等细节中发现假流水的破绽。👀 如果你对提供的流水单有疑问，可以采取以下几种方法进行进一步验证：当场或录屏打开网银，与提供的流水进行核对。💻 与应聘者一起去柜台或电话核实，再次核对流水单。📞 悄悄往提供的银行卡里打一分钱，然后要求应聘者再提供某个日期内的流水，确认转入的一分钱是否在账户中显示。💰 通常情况下，HR们更倾向于相信应聘者，除非流水单的水分太多，否则不会采取这些费时费力的核验方法，以免给应聘者带来不愉快的入职体验。如果你有更好的方法，欢迎分享！ 🔍

🤑 揭秘！薪酬背调的那些事儿 🔍 你知道吗？入职前的薪酬背调可是有大学问的！📚 主要分为两种：薪酬流水背调和电话履历背调。首先，薪酬流水背调要求你提供纸质的银行流水账单。有些公司也接受工资入账APP截图或个税APP申报页面。他们会通过你提供的这些材料来反推你的税前薪资，看看是否与你所说的一致。💡 我个人真心不建议你在薪酬上造假，尤其是过度造假。因为现在有很多方法可以验证你的薪资。🚫 你说可以P图，或者提前跟前公司领导和HR打好招呼？但只要HR想查，他们能想到无数种方法来验证，比如要求你提供原来的劳动合同、公积金缴纳基数、个税申报截图等。更糟糕的是，有些公司会在入职当天要求你现场展示银行APP页面，查看工资入账和个税申报情况。你敢冒险接受Offer并入职吗？😱 虽然大多数公司不会这么细致，但万一你碰到了一个较真的公司怎么办？所以，诚实守信才是王道！🌟

法国签证全攻略：轻松搞定签证申请！嘿，朋友们！如果你计划去法国旅游或者有其他事务需要办理签证，那么这篇攻略绝对是你需要的！今天我来给大家详细讲讲法国签证的办理流程和一些需要注意的事项，保证让你轻松搞定签证申请！ 📄 所需材料：护照：确保你的护照有效期至少还有6个月以上。照片：需要白底彩色照片，尺寸是3.5cm x 4.5cm，五官要清晰露出。签证申请表：在法国签证中心的官网上填写并打印出来，记得签字哦。行程安排：详细的行程单，包括往返机票预订信息、在法国的酒店预订确认单、每日的旅游行程规划等。资金证明：银行流水账单，近六个月的，余额至少5万元以上。在职证明：如果是上班族，需要用公司信纸打印，包含你的职位、入职时间、年薪、准假信息等，领导签字并加盖公章。如果是学生，提供在读证明。无业人员则需要提供相关解释信和经济依附人的材料。户口本：整本复印件，证明家庭关系等信息。旅行保险：购买覆盖整个旅行期间的保险，保额要符合要求。 ⚠️ 注意事项：提前预约：法国签证中心需要提前预约办理时间，记得提前安排好。材料真实：所有提交的材料必须真实有效，一旦发现造假，不仅会被拒签，还会对后期申请造成影响。指纹采集：申请人需要采集生物识别数据（指纹），注意手指不要有伤口或脱皮等情况影响采集。虽然办理法国签证的材料有点繁琐，但只要按照要求认真准备，就没问题啦！祝大家都能顺利拿到签证，开启浪漫的法国之旅！💕

离职时别忘了带走这6个重要文件！最近有个朋友跟我抱怨，说他离职时啥都没带走，结果新公司要他提供离职证明和解除劳动合同证明，他根本没有，导致新公司不让他入职。回去找原公司要，人家根本不理他，就这样错过了一份很不错的工作。所以，大家在离职的时候一定要把下面这6个证明带走，并且第一时间用扫描全能王扫描成电子版保存起来。可以建立一个单独的文档分类存储，方便随时查看和调用。一旦丢失，真的很麻烦。 ✅ 离职证明这个证明新单位入职时都会要看，而且一定要盖红章的原件。内容要包含你的姓名、身份证号、原单位全称、离职时间和原因等，不能出现开除、劳动纠纷等字眼。 ✅ 解除劳动合同证明有人说有离职证明了，还要解除劳动合同证明吗？要的！解除劳动合同是公司和劳动者协商解除的，而离职证明仅仅是解除劳动合同关系的书面证明。而且解除劳动合同证明是公司必须依法出具的。 ✅ 离职交接清单这个清单一式两份，公司留一份你自己留一份。让相关交接人在清单上签字，并用扫描全能王扫描留档，避免后续扯皮说你交接不到位。 ✅ 薪资证明很多大公司在入职背调时会要求薪资证明和银行流水，怕求职者造假。所以离职的时候可以要一份薪资证明。 ✅ 劳动合同原件很多公司在签劳动合同时不给原件，这是不合法的。劳动法规定劳动合同必须一式两份，单位和个人各一份。离职时一定要拿走原件，后面考公务员、事业编等都会用到。 ✅ 证书原件有些人因为工作考了很多证书，放在单位招投标或其他用途。离职时一定要要求删除复印件并拿回原件，防止后续用你的证书做不合法的事。希望大家在离职时别忘了带走这些重要的文件，避免像我朋友那样错过好工作！

年薪30-100万背调真相大揭秘你有没有遇到过这种情况：面试都通过了，最后却莫名其妙被拒了？告诉你，这可能是背调环节出了问题。今天我就来揭秘一下年薪30-100万不同薪资水平的背调内幕。年薪30万以下：自证清白年薪30万以下的背调，主要是自证清白。你需要提供离职证明、社保记录、银行流水、征信记录和学信网记录。虽然这些信息HR可以通过自己的渠道侧面印证，但如果你造假，一旦被发现，后果可是很严重的。我有个朋友，某天被HR突然查出来5年前入职时的学历证明有造假，结果被开除，连赔偿都没有。所以，别给自己留硬伤，留了就做好准备。年薪50万：三方调查到了年薪50万的时候，背调就严格多了。在你面试通过之后，发offer之前，HR会让你签个协议，由第三方背调公司对你最近10年的工作经历进行调查。包括工作时间、工作岗位、工作内容以及主管对你的评价。很多人担心前主管说自己坏话，所以会在联系方式上做手脚。但背调机构有自己的渠道和线人，不是全凭你写的。所以，建议背调之前还是跟前公司前领导打个招呼比较好。如果你造假被发现了，不仅这个offer泡汤了，以后在高薪人才池里也会被打上黑标签，再也进不去头部公司了。年薪百万：明暗结合到了年薪百万这个级别，要求你已经有影响力了。招你的用人主管在面试过程中已经对你进行过暗调，就是通过自己的人脉关系打听你在前公司前前公司的表现。全国高薪人才池里，越往上走，这个圈子越小。能拿到年薪百万的人，都是职场十年二十年如履薄冰，一路夹着尾巴走过来的。话说回来，为了拿到高薪，你愿意过这种如履薄冰的日子吗？评论区告诉我吧。总之，背调环节很重要，别给自己留硬伤和把柄。职场如战场，一步走错满盘皆输啊！

入职背调都查啥？一文搞懂！你知道吗？当你准备入职新公司时，背景调查（Background Check）可是必不可少的一环。很多公司都会委托第三方调查公司来核实你的各种信息，确保你真的是那个简历上闪闪发光的人。那到底入职背调都在查什么呢？让我来给你详细说说。教育背景和不良记录 📚⚠️ 首先，他们会查你的学历。别以为学历造假能蒙混过关，现在的背调可是很严格的。他们还会查你有没有不良记录，比如诉讼记录或者信用问题。比如，你有没有欠过网贷或者信用卡逾期？这些都会被一一查清楚。工作经历的真实性 🕰️📋 接下来，他们会核实你过去的工作经历。他们会和HR确认你在职的时间、岗位级别以及离职原因。简单来说，就是看看你的简历是不是吹牛。比如，你简历上写的是3年工作经验，但他们一查发现只有2年，那你可能就要好好解释一下了。薪资水平 💰 薪资方面，背调公司一般是查不出来的。因为同事们不会透露工资，HR和公司领导也不会随便告诉别人。所以，薪资只能通过银行流水或者个税来大致估算。如果你有现金收入或者福利，那就更难查了。不过，社保公积金的缴纳记录和工资流水都是需要你同意和授权才能查看的，HR可不能偷偷调查哦，否则就是违法行为。其他方面 🏥🚗 除了以上几点，背调公司还会查一些其他方面，比如你的健康状况、是否有犯罪记录等。这些都会根据公司的具体需求来定。总的来说，入职背调是一个全面而细致的过程，目的是确保你是一个值得信赖的人。所以，准备入职前，最好提前了解一下公司的背调流程，做到心中有数。祝你顺利通过背调，早日成为公司的一员！🎉

🏦银行贷款申请全攻略📋 📋 想要申请银行贷款？这里有一份详尽的攻略等你来拿！ 1️⃣ 首先，前往人民银行打印你的征信报告，这是贷款申请的重要依据。 2️⃣ 准备好所有必要的文件，包括身份证、结婚证、户口本、工作证明、营业执照以及银行流水等。确保资料齐全，避免多次往返。 3️⃣ 记住，无论贷款申请结果如何，都不要在银行申请信用卡，以免浪费查询次数。 🏦 接下来，我们来看看不同银行的贷款方案： 🏦 工商银行：融e借，最高100万元，年化3.35%，最长期限5年。要求普通单位公积金满12个月，征信有查询次数等要求。 🏦 中国银行：随心智贷，最高30万元，年化3.45%，最长期限3年。通过公积金、按揭房、工薪族工资等进件，征信有逾期、查询等要求。 🏦 农业银行：网捷贷，最高50万元，年化3.45%，最长期限5年。面向特定优质单位群体，征信对逾期等有规定。 🏦 建设银行：建易贷，最高100万元，年化3.50%，最长期限5年。面向特定优质单位且入职满1年，征信对信用卡、信贷机构、查询次数等有要求。 🏦 交通银行：惠民贷，最高80万元，年化3.15%，最长期限5年。面向交行信用卡持卡人等，征信对信贷笔数、逾期、查询、负债等有要求。 🏦 邮政银行：邮享贷，最高100万元，年化3.45%，最长期限5年。要求在同一单位工作1年以上且为优质企业，征信对查询、逾期、负债等有要求。 🏦 新网银行：好人贷，最高100万元，最低年化4.32%起，最长期限5年。准入要求涉及社保、公积金、个税等，征信对逾期、查询等有要求。 🏦 浦发银行：浦闪贷，最高50万元，最低年化3.40%，最长期限3年。面向特定优质单位且公积金基数8000以上、现单位缴纳时长满6个月，征信对逾期、查询等有要求。 🏦 中信银行：信秒贷，最高30万元，最低年化4.15%，最长期限3年。要求连续缴纳公积金满2年，征信对查询、负债、逾期等有要求。 🏦 民生银行：民易贷，最高30万元，最低年化3.35%，最长期限3年。根据企业是否在白名单有不同公积金缴存要求，征信对查询、负债等有要求。 📌 准备好了吗？按照这份攻略，你的贷款申请之旅将更加顺利！

背调避雷💥年薪百万也遭坑？有没有人经历过面试通过了，最后却莫名其妙被拒的情况？其实，这背后可能是背调环节出了问题。今天就来聊聊年薪30-100万不同薪资水平的背调细节。年薪30万以下：自证清白年薪30万以下的背调相对简单。你需要提供离职证明、社保记录、银行流水、征信记录和学信网记录。这些信息HR可以通过自己的渠道进行侧面印证。我有个朋友，某天突然被HR查出5年前入职时的学历证明有造假，结果被当场开除，没有任何赔偿。所以，职场中千万别给自己留硬伤，否则后果很严重。年薪50万：三方调查年薪50万时，背调会更严格。在面试通过后、发offer之前，你会签一个协议，由第三方调查公司对你最近10年的工作经历进行调查。包括工作时间、工作岗位、工作内容以及主管对你的评价。很多人担心前主管会说自己坏话，所以会在联系方式上做手脚。但背调机构有自己的渠道和线人，不是完全靠你提供的联系方式。建议背调前和前领导打个招呼，别生硬造假，否则一旦被发现，不仅这个offer泡汤，还可能被列入高薪人才池的黑名单，再也进不去头部公司了。年薪百万：明暗结合年薪百万级别的背调更加复杂。这个级别要求你有影响力，你在行业和圈子里的口碑很重要。招你的用人主管在面试过程中已经对你进行过暗调，通过自己的人脉关系打听你在前公司、前前公司的表现。全国高薪人才池里，越往上走，圈子越小。能拿到年薪百万的人，都是职场十年二十年如履薄冰，一路夹着尾巴走过来的。话说回来，为了拿到高薪，你愿意过这种如履薄冰的日子吗？总之，背调环节非常重要，千万别轻视。职场中留心一点，别给自己留下硬伤和把柄。祝大家都能顺利拿到心仪的offer！

离职时必备的6份证明清单，别漏了！ ✔ 离职证明正规公司入职时都会要求你提供上家公司的离职证明原件。这是为了确保你工作的真实性，降低企业用人风险。离职证明上需要加盖公司公章，包含你的基本信息（姓名、性别、身份证号）、担任职务、单位名称、入职时间和离职时间，以及离职原因等。 ✔ 收入证明新公司一般会要求你提供薪资流水或进行背景调查，以确保你薪资的真实性。收入证明可以通过银行打印流水，但如果你薪资构成是基本工资+岗位津贴+绩效等形式（有些公司为了避税，补贴是以提供发票报销的形式发放），一定要如数开到证明里。 ✔ 解除劳动合同证明离职证明与解除劳动合同证明不同。如果你想领取失业金，可以在离职后开具解除劳动合同证明，用于失业登记和申请失业金。领取失业金有相关条件（被动离职），所以解除劳动合同证明的原因不能写个人原因，需要填劳动合同终止、合同期满、双方协定、用人单位辞退等。 ✔ 劳动合同原件现在很多企业都签署电子版劳动合同，个人手中没有原件。所以离职时需要彩打劳动合同（以后想考公可能会用得到）。 ✔ 社保缴纳衔接如果是15号以后离职，当前公司应当为你缴纳当月社保（具体咨询公司人力，主要是确保缴纳的衔接性。如果月中以后当前公司不缴纳，下家公司当月也缴纳不了，断缴会有一些影响）。具体要与人力沟通，确保自己的社保缴纳衔接性，毕竟是涉及到自己的利益，别人可能没有那么上心，只能自己操心。 ✔ 工作交接与本人挂钩的账号记得要及时解绑和注销，现在大部分公司都是离职生效日期当天系统自动解绑，主要是一些需要自己手动注销的账号。公用电脑及时清理个人文件，尤其是涉及个人信息的。