无银行流水的个税申报_如何打印个税明细流水

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无银行流水的个税申报

这年头做工程真是太难了。惠州的1MW厂房屋顶光伏项目从2月18日开工到现在，已经干了40多天了，光伏板已经铺好了，9台逆变器也装上了，但到现在一分钱都没拿到。接下来的工作就是接直流线、安装运维通道、做接地，估计还得10天左右。因为客户的材料没到位，停工了好几天，要不然这些活现在早就搞定了。不过，干了这么久的活，我们的施工合同还是前两天才正式签了，中间改了5、6次。最近两天为了准备请款材料，忙得焦头烂额，做考勤表、工资表、个税申报、银行流水单，真有点怀疑自己是不是包工头了?#热问计划#

这年头做工程真是太难了。惠州的1MW厂房屋顶光伏项目从2月18号开始进场，到现在已经干了40多天了，光伏板都装好了，9台逆变器也装上了，但到现在一分钱都没收到。接下来要干的活就是接直流线、安运维通道和接地，预计还得花个10天左右。因为客户的材料没到位，导致停工了好几天，要不然这些活现在都能做完了。然而，干了这么久的活，我们的合同还是前两天才正式签好，中间改了5、6次。最近忙着准备请款的资料，弄得头大，做考勤表、工资表、个税申报、银行流水单，都开始怀疑自己是不是成了包工头了。

🤑 揭秘！薪酬背调的那些事儿 🔍 你知道吗？入职前的薪酬背调可是有大学问的！📚 主要分为两种：薪酬流水背调和电话履历背调。首先，薪酬流水背调要求你提供纸质的银行流水账单。有些公司也接受工资入账APP截图或个税APP申报页面。他们会通过你提供的这些材料来反推你的税前薪资，看看是否与你所说的一致。💡 我个人真心不建议你在薪酬上造假，尤其是过度造假。因为现在有很多方法可以验证你的薪资。🚫 你说可以P图，或者提前跟前公司领导和HR打好招呼？但只要HR想查，他们能想到无数种方法来验证，比如要求你提供原来的劳动合同、公积金缴纳基数、个税申报截图等。更糟糕的是，有些公司会在入职当天要求你现场展示银行APP页面，查看工资入账和个税申报情况。你敢冒险接受Offer并入职吗？😱 虽然大多数公司不会这么细致，但万一你碰到了一个较真的公司怎么办？所以，诚实守信才是王道！🌟

新公司成立全流程指南（必看！） 📌 1. 办理营业执照 📌 2. 刻章（公章、合同章、财务章、发票章、人名章等） 📌 3. 开对公账户 📌 4. 税务报道，核税种（增值税、企业所得税、附加税、个税等） 📌 5. 申请发票（普票、专票、电子票等） 📌 6. 账务处理（整理发票、合同、出库入库单、费用单、银行流水、税务处理等） 📌 7. 报税（增值税、附加税、企业所得税、个税等） 📌 8. 切记无收入也要申报 📌 9. 次年6月30日前记得工商年审和次年5月31日申报企业所得税年报不要忘记啦。记得要先了解成立流程和企业性质，要按程序走，以免造成登记备案等税务上的风险哦😇

建安行业个税申诉全攻略✨高效处理避雷区在建安行业中，由于人员流动性大，个税异议申诉的情况较为常见。以下是个税异议申诉的处理方法：申诉人若确认在单位任职受雇属实，需提供合同、银行流水等证明材料，提交给工作人员。税务机关将根据这些资料进行审核，并后续处理。如果申诉人因不熟悉个税APP操作或对扣缴单位不了解而导致错误申诉，可以在申诉界面进行撤诉处理。对于单位冒用个人信息进行虚假申报，或因离职后未及时做离职转非处理而导致后续所属期多申报的情况，需要删除不真实的申报明细，并根据具体情况进行离职转非处理。具体操作如下：从未在职：删除所有明细，进行离职转非处理。曾经在职：删除不真实的申报明细，进行离职转非处理。通过以上方法，可以有效处理个税异议申诉，确保个人权益不受侵害。

这年头干工程太难了。惠州的1MW厂房屋顶光伏项目从2月18日进场开工，到现在已经忙了40多天，光伏板都铺好了，9台逆变器也装上了，但到现在一分钱还没拿到。接下来就剩下接直流线、装运维通道和接地这些活儿了，估计还得再搞个十天左右。本来这些早就能弄完了，但客户的材料没跟上，耽误了好几天。结果这么长时间的活儿，施工合同才在前两天正式敲定，期间改了五六回。最近两天光是准备请款的资料就忙得团团转，做考勤表、工资表、个税申报、银行流水回执，搞得我都开始怀疑自己是不是包工头了？

🍼生娃必看！生育津贴退税全攻略姐妹们！生育津贴退税的红包千万别错过！2025年个税汇算正在进行，如果你是2024年生娃的宝妈，这份干货一定要收好！ 🔥能退的3种情况 1️⃣产假期间公司正常发工资且扣税（后续社保中心将津贴补给公司）； 2️⃣生育津贴＞产假工资，但公司未补差额导致工资部分多缴税； 3️⃣生育津贴被误计入工资且未标注“免税”（可查个税APP收入明细）。 🙅♀️不能退的情况 ❌产假期间没发工资，津贴直接由社保局打款（本身免税）； ❌公司发放的津贴部分已明确免税，无需重复申报。 📱退税操作3步走 1️⃣查金额： →问公司HR要加盖公章的【生育津贴核准表】及委托书，确认总金额（若拖延可登录当地医保官网查询到账记录）； →比对个税APP中“收入合计”是否包含产假工资。 2️⃣填申报： →打开个税APP→【2024综合年度汇算】→【免税收入】； →新增【生育津贴和生育医疗费免税】→输入核准金额。 3️⃣传材料： →提交后等税务局短信通知→上传证明材料（重要！）； →需准备两种材料： ①社保局官网截图（路径：个人登录→生育津贴查询→下载带电子章凭证）或自助机打印件； ②公司产假工资发放记录（银行流水或工资条）。 ⚠️避坑指南 ⏰时间限制：产假跨年（如2023.8-2024.2）需在2025年申报； 💡退税额度：按“生育津贴总额公司已发工资”差额计算； ❗材料替代：若公司不配合，携带身份证到社保局自助机打印凭证+银行流水即可（有姐妹用医保官网截图+转账记录3天审核通过）。 💰隐藏福利 1️⃣3岁以下婴幼儿照护：每月2000元抵扣，夫妻可选100%或各50%； 2️⃣大病医疗：自付超1.5万部分可抵税（生育并发症适用）； 3️⃣贷款利息/赡养老人：叠加申报多退几千！ 🔍高频问题解答 Q：津贴和工资重复缴税怎么办？ A：选金额高的申报！若工资已缴税，差额部分可全额退。 Q：单位不肯盖章怎么办？ A：用社保局官网【生育津贴查询截图】+银行流水替代（实测银行账单标注"生育津贴"字段更易通过）。现在立刻打开个税APP检查！退回来的钱够买半年纸尿裤，国家给的福利必须薅到位！还有疑问的姐妹评论区见～ 🌸

公司注册流程及注意事项用我自己注册公司的精力，花费一天给大家整理的公司注册的流程步骤，包含所需时间 📕成立公司流程步骤和注意事项： 👉1.办理营业执照 👉2.刻章（公章，合同章，财务章，发票章，人名章等） 👉3.税务登记报到，开对公账户，社保/公积金开户等 👉4.申请发票，普票，专票，电子票等。（👉2023年开始推行全电发票） 👉5.核税种（增值税，企业所得税，附加税，个税等） 👉6.账务处理（整理发票，合同，出库入库单，费用单，银行流水，税务处理等） 👉7.报税（增值税，附加税，企业所得税，个税等） 👉8.切记无收入也要申报哦 👉9.次年6月30日前记得工商年审和次年5月31日申报企业所得税年报啦记得要先了解成立流程和企业性质呢，要按程序走，以免造成登记备案等税务上的风险哦

申报完这些细节别漏！⚠️税盘清卡查扣款申报完一定要集中复查，确保无漏项。小税种，比如印花税，按季申报的企业平时很少按次据实申报吧？那就在季度一次集中申报，回想一下季度内有无合同签订，如与银行的借款合同、与保险公司的财产保险合同、公司租房合同等。个税申报和公积金申报系统都是单独的，点击进入查看。社保建议与一般税种同期申报，以防漏报。税盘清卡务必点击复核，查看开票截止日是否为下个月征期结束日。如有扣款，确保扣款成功，必要时查银行流水扣款记录。印花税按季申报的企业，平时很少按次据实申报吧？那就在季度一次集中申报，回想一下季度内有无合同签订，如与银行的借款合同、与保险公司的财产保险合同、公司租房合同等。个税申报和公积金申报系统都是单独的，点击进入查看。社保建议与一般税种同期申报，以防漏报。税盘清卡务必点击复核，查看开票截止日是否为下个月征期结束日。如有扣款，确保扣款成功，必要时查银行流水扣款记录。

银行代发工资的利与弊，你知道吗？🤔 🤔越来越多的企业选择通过第三方平台代发工资，这到底是为了什么呢？ 🍀代发工资，简单来说，就是企业委托第三方平台按时给员工发放工资的一种方式。这种方式特别适合那些有大量灵活用工人员的企业，比如临时工、日结工等。 🍓为什么企业会选择代发工资呢？原因有以下几点：税务合规：对于自由职业者，企业有代扣代缴个税的义务。如果企业自己计算个税，不仅繁琐，还容易出错。通过第三方平台，这些工作可以由平台完成，确保税务合规。无票支出：发放佣金后，要求自由职业者提供发票往往很困难，导致企业面临大量无票支出，无法进项抵扣，成本虚高。通过第三方平台，可以开具正规的增值税发票，解决这个问题。结算混乱：临时工、日结工等不同于正式员工，出勤时间不固定，多个任务无系统记录容易混乱，导致错发、漏发现象。通过第三方平台，可以避免这些问题，减少财务人员的工作量。 🍇那么，代发工资的好处有哪些呢？节省时间：企业可以节省计算个税和发工资的时间，避免错发、漏发、延迟的情况。避免税务风险：第三方平台可以完成个税申报工作，确保税务合规。资金流水证明：对于灵工个人来说，通过代发工资可以获得自己的资金流水证明，有助于证明还款能力。税务合规：银行代发的工资金额不易出错，有据可查，在个税申报时可以帮助个人实现税务合规。总的来说，银行代发工资对企业和个人都有很多好处。不过，也需要注意一些潜在的风险和问题，比如选择靠谱的第三方平台等。